非营利组织负责商学院入学考试的负责人表示,白宫对有争议的H-1B签证的严厉程度的不确定性似乎是对从美国大学毕业的外国MBA学生需求下降的背后原因。

根据管理GMAT并开展MBA招聘趋势研究的研究生入学管理委员会(Graduate Management Admission Council)的数据,美国雇主今年计划雇佣的国际MBA毕业生数量比去年少。 据理事会2018年企业招聘人员调查报告显示,55%的美国公司去年表示他们计划聘请外国MBA毕业生,但今年只有47%的人表示同样的情况,该报告基于全球1000多家公司的回复。

H-1B签证:美国公司对外国MBA的需求在不确定性下降

“美国雇主雇用国际毕业生的意图下降可能是对签证和移民法规的变化或潜在变化的回应,”市议会首席执行官Sangeet Chowfla表示。

“尽管H1-B签证规则尚未改变,但人们认为它们可能在不久的将来发生变化,一些雇主可能会等待看到将会发生什么。 目前美国的就业市场非常强劲,公司不断评估他们的前景以及如何最好地利用强大的人才来填补他们的角色。“

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针对高技术工人的H-1B签证已经成为美国移民辩论的热点,科技公司大量游说增加签证数量和批评者指出报告的滥用行为,并认为H-1B持有人从美国人那里获得工作。

唐纳德特朗普总统的行政管理已经瞄准了签证计划。 今年1月,美国公民和移民局六年后将H-1B签证持有者赶出该国的建议。 但是政府一直在签证授予程序上 ,拒绝更多申请,更频繁地要求申请人提供更多信息。

该与MBA职业服务和雇主联盟相符,后者确定68%的学校表示今年迄今为止外国全日制MBA学生的招聘人数与去年同期相比有所下降。

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“因此,许多学校更积极地推动全球求职,并与学生家乡的雇主建立联系,”该联盟董事会主席Jamie Belinne表示。

特朗普对移民的镇压似乎也导致去年“可选实践培训”工作许可数量 ,这些工作许可证经常被外国学生和毕业生用作H-1B的替代品。

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